2012年10月17日
呉江Xinshenグループ -ランタンフェスティバル、なぞ
グループ幹部と2月5日, "謎が勝つ推測するランタンフェスティバル活動の午後に新しいアプリケーションオフィスビルの新しいアプリケーションの労働者代表,会社の新旧の社員がちょうどおにぎりや他の贈り物を準備するフィールドのために特別に来て,なぞなぞやゲーム活動,労働者と幹部を通じてランタン雰囲気の深い感覚を体験し,彼らは家族の調和と暖かさの新しいアプリケーションを感じさせます,ランタンフェスティバル中に新しいアプリケーショングループ,中秋節は中国の伝統的な祭りは,会社のスタッフとリーダーシップは良い作業環境を形成するために,交流できるようにするために,労働者が一緒に会うために整理し,感情が同僚を深め,スタッフは次のように,自由より多くの提案を話すことができる当社グループのアイデアの開発,および計画計画の策定,スタッフと企業には,企業にもっと思いやりのあるスタッフが対応してみましょう,開発の20年後に新しいアプリケーショングループは,ルイビトン,常に企業の寿命と品質の "日常"の経営理念, "企業とその従業員,ルイビトンバッグ,共同発展"という考え方で一貫重視し,社員に付着されています,クラスの製品を作成するために,仕事と生活の利便性とそれらを提供すること,そしてそれらをよりスムーズに動作させるために第一級の社員を必要としています,活動は,同社 "リストラ"と二つの問題自由に "イノベーション"は,同社の開発に言葉やアイデアを提供して周りの幹部と労働者の新しいアプリケーション,Louis vuittonバッグ, 2012年,新しいアプリケーションは,時代遅れと時代遅れの機器の古い機器の変更や撤廃,より高度なプロセス機器の導入のアップグレードを加速する技術の内容を向上させ,新しいアプリケーション亜麻製品の付加価値のために,緑色のリネン "の概念に付着していきます,会議の後,同社は多くの労働者の見解であろう統一要約新しいアプリケーショングループ会長李Senlinは良いアドバイスの多くは,新しい年にフォローするために別の後に良いアドバイスであると言って,さらに洗練され,作業を実施するために,改善された,新しい年,新たな旅,新しいアプリケーショングループは,道路にされている,財布 ヴィトン...
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